Делаем из тебя того,
кому платят
по-взрослому.
Индивидуальный ментор, мок-собесы как в реальных компаниях и прямой выход на нанимающих. Без курсов, марафонов и домашек на сорок часов.
оплата только после трудоустройства
средний рост зарплаты после программы
дней от старта до подписанного оффера в среднем
учеников вышли на middle и senior за 4 года
доходят до оффера. Остальные получают возврат.
Как мы работаем
Четыре шага. Без воды, без вебинаров, без чатиков на 600 человек.
Знакомство
30 минут на разбор твоего бэкграунда, целей и реалистичной планки по деньгам. Бесплатно.
Ментор
Подбираем под стек и характер. Senior из Yandex/Avito/Сбера, который сам нанимает.
Подготовка
Резюме, мок-собесы, прокачка слабых мест. 6–8 встреч 1-на-1, плюс асинхронная связь.
Оффер
Прямые контакты с нанимающими у партнёров. Помогаем с переговорами по цене.
Менторы
Не курсы. Конкретные люди, которые сами проводят интервью.
Дмитрий К.
Senior Frontend · Avito
8 лет фронта, нанимает в команду каждый месяц. Знает наизусть, что спрашивают на System Design в Avito и Яндексе.
Мария С.
Tech Lead Backend · Сбер
Java/Kotlin, 11 лет в индустрии. Готовит к собесам в банки и финтех — где спрашивают по-другому, чем в продуктовых.
Артём П.
Staff DS · Yandex
ML/DS, 6 лет. Двигает ребят с уровня junior-аналитика в middle-DS на офферы 350+ за 3–4 месяца.